Ricardo Martins

Computação & Tecnologia

Archive for outubro, 2009

Dedicação é a capacidade de se entregar à realização de um objetivo…

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Texto interessante, que gostaria de compartilhar com vocês:

“Dedicação é a capacidade de se entregar à realização de um objetivo.

Não conheço ninguém que tenha progredido na carreira sem trabalhar pelo menos doze horas por dia nos primeiros anos.

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outubro 11th, 2009 at 10:39 pm

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Ocultando usuários na Tela de Boas Vindas do Windows XP/Vista

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Há algum tempo atrás eu utilizava um programinha chamado XPUserHide, para ocultar alguns usuários da tela de boas vindas do Windows XP. Hoje eu precisei ocultar um usuário no Windows Vista, e descobrí que esta ferramenta não serve para o Vista. Cheguei a procurar por outras porém não encontrei. Então fui fuçar o regedit.

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Written by Ricardo Martins

outubro 8th, 2009 at 11:49 am

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Obter o Windows Update em um DVD

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Eu estava lendo um artigo no PCMag sobre o PatchMateXP. Era um software que tinha todos os patches para Windows XP em um único CD.

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Written by Ricardo Martins

outubro 6th, 2009 at 1:14 am

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Aprenda sempre

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Uma das características mais interessantes da juventude é a curiosidade, o desejo de aprender, de saber, de questionar, de cismar. Quando a pessoa, independentemente da idade que tenha, desiste de aprender, de questionar, de perguntar, de insistir, é porque realmente chegou à velhice mental, que é muito pior que a velhice cronológica. Afinal, conheço “jovens” de oitenta anos que estão cada dia mais curiosos, mais questionadores, enfim, mais vivos do que nunca.

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Written by Ricardo Martins

outubro 5th, 2009 at 9:39 am

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Escreva seus objetivos e metas

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Sem dúvida alguma, nos dias de hoje, em que os apelos e as opções são muito variados, é preciso que todos tenhamos objetivos e metas claros e definidos para tudo o que fazemos.Sem esse foco, ficaremos à mercê do dia-a-dia, dos acontecimentos do cotidiano e não conseguiremos o que realmente desejamos. Esses objetivos e essas metas devem ser, sempre que possível, mensuráveis, funcionais e observáveis, isto é, devem ser possíveis de serem avaliados dentro de um determinado prazo, após sabermos seus resultados. Assim, as metas devem ser quantificadas, enquanto os objetivos podem ser comportamentais e observáveis.

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Written by Ricardo Martins

outubro 1st, 2009 at 1:29 am

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