Archive for the ‘Carreira’ Category
Tenha foco!
Tenho participado de reuniões que são verdadeiros martírios. Perde-se um tempo incrível em divagações sobre os mais diversos assuntos que nada têm a ver com o objetivo da reunião. Fala-se de tudo, exceto do que realmente interessa. O tempo passa e a conclusão é sempre a mesma: marcar uma nova reunião para discutir os assuntos que não foram discutidos por “falta de tempo”.
Imagine-se um vencedor
A nossa educação é muito errada. Desde pequenos, os pais acreditam que, para educar uma criança, devem mostrar-lhe cosntantemente seus erros e, com isso, acabam reforçando-os. Vivem dizendo “você não vai dar em nada na vida”, ou “você é um burro”, ou “não sei o que você vai ser na vida”, “você não serve pra nada”. Assim, a criança cresce com a auto-estimadestruída. Esses momentos e palavras instalam-se em nosso subconsciente, e toda a nossa vida passa a ser governada po rimagens de fracasso e destruição.
Passe do “plano do choro” ao “plano da ação”
Fico impressionado ao ver o quanto as peassoas choram, reclamam, lamentam, passam o tempo se lamuriando das coisas, dos outros, de tudo enfim. Basta encontrar alguém para começarem a reclamar. “Não dá mais”, “Não aguento mais”, “Do jeito que as coisas vão, não sei o que vai ser de mim”, etc…
Dedicação é a capacidade de se entregar à realização de um objetivo…
Texto interessante, que gostaria de compartilhar com vocês:
“Dedicação é a capacidade de se entregar à realização de um objetivo.
Não conheço ninguém que tenha progredido na carreira sem trabalhar pelo menos doze horas por dia nos primeiros anos.
Aprenda sempre
Uma das características mais interessantes da juventude é a curiosidade, o desejo de aprender, de saber, de questionar, de cismar. Quando a pessoa, independentemente da idade que tenha, desiste de aprender, de questionar, de perguntar, de insistir, é porque realmente chegou à velhice mental, que é muito pior que a velhice cronológica. Afinal, conheço “jovens” de oitenta anos que estão cada dia mais curiosos, mais questionadores, enfim, mais vivos do que nunca.
Escreva seus objetivos e metas
Sem dúvida alguma, nos dias de hoje, em que os apelos e as opções são muito variados, é preciso que todos tenhamos objetivos e metas claros e definidos para tudo o que fazemos.Sem esse foco, ficaremos à mercê do dia-a-dia, dos acontecimentos do cotidiano e não conseguiremos o que realmente desejamos. Esses objetivos e essas metas devem ser, sempre que possível, mensuráveis, funcionais e observáveis, isto é, devem ser possíveis de serem avaliados dentro de um determinado prazo, após sabermos seus resultados. Assim, as metas devem ser quantificadas, enquanto os objetivos podem ser comportamentais e observáveis.
Pense grande!
Em todas as biografias de grandes personalidades e conversas com pessoas de sucesso encontramos um traço comum: elas sempre se recusaram a pensar pequeno. Recusam-se a olhar para si mesmo como fracassadas. Sempre têm uma visão positiva dos acontecimentos. Conseguem encontrar nas crises as oportunidades. Elas acreditam nos outros e nas possibilidades, por menores que aparentemente sejam. Elas têm bom humor e sabem rir de sí próprias e dos erros que cometem.
Carreira – nova categoria de artigos.
Olá leitores! É com prazer que gostaria de informá-los que pasarei a escrever também sobre carreira profissional.
Estive pensando um pouco, analisando diversos sites/blogs que acompanho, e notei que a internet já está um pouco saturada de sites focados em dicas e artigos relacionados à informática e tecnologia, no entanto, há uma carência em sites com dicas, artigos e informações sobre carreira profissional.