Ricardo Martins

Computação & Tecnologia

Archive for the ‘Carreira’ tag

Termine o que começar: use o follow-up

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Follow-up significa “acompanhar”, “seguir”. Dar segmento às coisas é uma verdadeira arte que poucas empresas sabem desenvolver. Temos muitas idéias, muitas boas idéias. Começamos a implantar quase todas ao mesmo tempo mas… não cuidamos nem damos seguimento à sua implantação. Em pouco tempo, todas desaparecerão. Não ficará uma sequer pra contar a história.

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janeiro 21st, 2010 at 11:30 pm

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Falta Atitude, Não Currículo

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Se o título chamou a sua atenção, você não pode deixar de ler essa entrevista do Business Opportunitites Weblog Brasil com o especialista na área de empreendedorismo, consultor do Sebrae e participante, como conselheiro, no programa de TV O Aprendiz, ao lado de Roberto Justus, o empresário Cláudio Forner, de Porto Alegre, acredita que o sistema de ensino brasileiro não colabora para a formação de empreendedores. Mas também acha que falta atitude nos jovens e profissionais do mercado.

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janeiro 14th, 2010 at 9:27 pm

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MCP agora tem cartão de visitas virtual

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Essa dica eu ví lá no blog do Emílio Mansur [recomendo fortemente a visita] e vou compartilhar com vocês.

Para “provar” que um profissional certificado Microsoft é realmente um profissional certificado, existem várias formas de verificação. A mais utilizada é o uso do Transcript Sharing Code, mas ele envolve o processo da pessoa ir no site e inserir um login e access code fornecido pelo profissional.

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dezembro 29th, 2009 at 1:47 am

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Tenha foco!

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Tenho participado de reuniões que são verdadeiros  martírios. Perde-se um tempo incrível em divagações sobre os mais diversos assuntos que nada têm a ver com o objetivo da reunião. Fala-se de tudo, exceto do que realmente interessa. O tempo passa e a conclusão é sempre a mesma: marcar uma nova reunião para discutir os assuntos que não foram discutidos por “falta de tempo”.

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dezembro 21st, 2009 at 11:55 am

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Imagine-se um vencedor

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A nossa educação é muito errada. Desde pequenos, os pais acreditam que, para educar uma criança, devem mostrar-lhe cosntantemente seus erros e, com isso, acabam reforçando-os. Vivem dizendo “você não vai dar em nada na vida”, ou “você é um burro”, ou “não sei o que você vai ser na vida”, “você não serve pra nada”. Assim, a criança cresce com a auto-estimadestruída. Esses momentos e palavras instalam-se em nosso subconsciente, e toda a nossa vida passa a ser governada po rimagens de fracasso e destruição.

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dezembro 21st, 2009 at 1:02 am

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Passe do “plano do choro” ao “plano da ação”

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Fico impressionado ao ver o quanto as peassoas choram, reclamam, lamentam, passam o tempo se lamuriando das coisas, dos outros, de tudo enfim. Basta encontrar alguém para começarem a reclamar. “Não dá mais”, “Não aguento mais”, “Do jeito que as coisas vão, não sei o que vai ser de mim”, etc…

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novembro 4th, 2009 at 12:45 am

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Dedicação é a capacidade de se entregar à realização de um objetivo…

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Texto interessante, que gostaria de compartilhar com vocês:

“Dedicação é a capacidade de se entregar à realização de um objetivo.

Não conheço ninguém que tenha progredido na carreira sem trabalhar pelo menos doze horas por dia nos primeiros anos.

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outubro 11th, 2009 at 10:39 pm

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Aprenda sempre

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Uma das características mais interessantes da juventude é a curiosidade, o desejo de aprender, de saber, de questionar, de cismar. Quando a pessoa, independentemente da idade que tenha, desiste de aprender, de questionar, de perguntar, de insistir, é porque realmente chegou à velhice mental, que é muito pior que a velhice cronológica. Afinal, conheço “jovens” de oitenta anos que estão cada dia mais curiosos, mais questionadores, enfim, mais vivos do que nunca.

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outubro 5th, 2009 at 9:39 am

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