Carreira

Quantas vezes já ocorreu de você deixa alguma coisa pra depois e aoportunidade passar? Quantas idéias você teve, não implementou e, quando se deu conta, elas não teriam mais o mesmo efeito se fossem implementadas? Segundo o dicionário Aurélio, procrastinar é “transferir para outro dia; adiar; delongar, demorar”. Há pessoas que têm o mau hábito de procrastinar: deixam tudo para depois, não fazem o que têm para fazer na hora em que deve ser feito. Bom, essas pessoas não sabem o que perdem. São avaliadas por outros apenas pelo seu hábito de procrastinar. Vivem dando desculpas do tipo “vou deixar para depois”, “daqui a pouco eu faço”, “farei quando tiver mais tempo”, “não gosto de fazer nada correndo”. É preciso vencer esse hábito dão prejudicial. ...

Você sabia? Desde Novembro/2009 a Microsoft está com uma promoção oferecendo 50% de desconto para estudantes em suas provas de certificação? As provas que hoje tem um preço normal de U$ 80,00 vão sair por U$ 40,00 para os estudantes. São dezenas de provas nas categorias Microsoft Certified IT Professional (MCITP), Microsoft Certified Systems Administrator (MCSA), Microsoft Certified Desktop Support Technician (MCDST), Microsoft Certified Applications Developer (MCAD) e Microsoft Certified Technology Specialist (MCTS). ...

Por Luiz Marins, no livro: Socorro! Preciso de motivação Follow-up significa “acompanhar”, “seguir”. Dar segmento às coisas é uma verdadeira arte que poucas empresas sabem desenvolver. Temos muitas idéias, muitas boas idéias. Começamos a implantar quase todas ao mesmo tempo mas… não cuidamos nem damos seguimento à sua implantação. Em pouco tempo, todas desaparecerão. Não ficará uma sequer pra contar a história. Desde o uso do crachá (que é implantado com toda a cerimônia e em pouco tempo é esquecido) até e-mail de cumprimentos de aniversário de clientes, muitas coisas têm início e desaparecem com o passar do tempo por falta de follow-up. Você se lembra das reuniões com sua equipe que você disse que faria todas as segundas-feiras? ...

Se o título chamou a sua atenção, você não pode deixar de ler essa entrevista do Business Opportunitites Weblog Brasil com o especialista na área de empreendedorismo, consultor do Sebrae e participante, como conselheiro, no programa de TV O Aprendiz, ao lado de Roberto Justus, o empresário Cláudio Forner, de Porto Alegre, acredita que o sistema de ensino brasileiro não colabora para a formação de empreendedores. Mas também acha que falta atitude nos jovens e profissionais do mercado. ...

Olá! Dica rápida encontrada no Dicas-L: O kretcheu Vídeo Blog, faz um trabalho de compartilhamento do conhecimento, através de mini-aulas, entrevistas e tutoriais, enfocando os temas tecnologia, redes e software livre. São alguns formatos: Dicas Relâmpago Dica relâmpago – 001 – Binários Sobre os números binários, fundamentos da micro-informática. Dica relâmpago – 002 – DNS Dica sobre o funcionamento do DNS. Dica relâmpago – 003 – Email Dica sobre o funcionamento do email. Apresentado os riscos e soluções para o uso seguro do email. ...

Tenho participado de reuniões que são verdadeiros martírios. Perde-se um tempo incrível em divagações sobre os mais diversos assuntos que nada têm a ver com o objetivo da reunião. Fala-se de tudo, exceto do que realmente interessa. O tempo passa e a conclusão é sempre a mesma: marcar uma nova reunião para discutir os assuntos que não foram discutidos por “falta de tempo”. Por favor, tenhamos foco! Depois de terminada a reunião e de os assuntos terem sido realmente discutidos e concluídos, quem não tiver mais nada para fazer que fique jogando conversa fora. Submeter todos ao tormento da conversa mole é simplesmente inaceitável. ...

A nossa educação é muito errada. Desde pequenos, os pais acreditam que, para educar uma criança, devem mostrar-lhe cosntantemente seus erros e, com isso, acabam reforçando-os. Vivem dizendo “você não vai dar em nada na vida”, ou “você é um burro”, ou “não sei o que você vai ser na vida”, “você não serve pra nada”. Assim, a criança cresce com a auto-estimadestruída. Esses momentos e palavras instalam-se em nosso subconsciente, e toda a nossa vida passa a ser governada po rimagens de fracasso e destruição. ...

Fico impressionado ao ver o quanto as peassoas choram, reclamam, lamentam, passam o tempo se lamuriando das coisas, dos outros, de tudo enfim. Basta encontrar alguém para começarem a reclamar. “Não dá mais”, “Não aguento mais”, “Do jeito que as coisas vão, não sei o que vai ser de mim”, etc… Reclamar parece ter virado uma verdadeira praga nos ambientes de trabalho, nas rodas de amigos, nos encontros informais. O salário baixo, as dores nas costas, a dor no estômago, o chefe que não ouve, o cliente que não comprou, o calor que é de matar, o relatório que é chato de fazer, o café que está frio, a chuva que não vem, a chuva que não pára, o filho que não obedece, a esposa que fala demais, o marido que não escuta, o filho que vai mal na escola; é uma ladainha que ninguém mais suporta ouvir. Na verdade, parece que as pessoas ficaram literalmente viciadas em reclamar. É preciso dar um basta nesse vício doloroso e ultrapassado e passar do “plano do choro” ao “plano da ação”. ...

Texto interessante, que gostaria de compartilhar com vocês: “Dedicação é a capacidade de se entregar à realização de um objetivo. Não conheço ninguém que tenha progredido na carreira sem trabalhar pelo menos doze horas por dia nos primeiros anos. Não conheço ninguém que conseguiu realizar seu sonho sem sacrificar sábados e domingos pelo menos uma centena de vezes. Da mesma forma, se você quiser construir uma relação amiga com seus filhos, terá de se dedicar a isso, superar o cansaço, arrumar tempo para ficar com eles, deixar de lado o orgulho e o comodismo. ...

Uma das características mais interessantes da juventude é a curiosidade, o desejo de aprender, de saber, de questionar, de cismar. Quando a pessoa, independentemente da idade que tenha, desiste de aprender, de questionar, de perguntar, de insistir, é porque realmente chegou à velhice mental, que é muito pior que a velhice cronológica. Afinal, conheço “jovens” de oitenta anos que estão cada dia mais curiosos, mais questionadores, enfim, mais vivos do que nunca. ...