O que diferencia um bom currículo em TI?

Empresas de recrutamento e outros especialistas em carreira costumam ter na ponta da língua uma lista de conselhos de como preparar um bom currículo, especialmente para diferenciar-se da concorrência. A intenção é válida, mas o problema nesses casos está no fato de que nem sempre os conselhos se aplicam aos profissionais de TI e à natureza do trabalho do setor, analisa a gerente da Sapphire Technologies – empresa de recrutamento na área de tecnologia da informação –, Shana Westerman. A especialista avalia que os currículos de TI se diferenciam de outros segmentos porque os profissionais precisam comunicar uma série de conhecimentos, técnicos e operacionais. “Como a tecnologia muda muito rapidamente e o trabalho em TI é bastante baseado em projetos, apresentações genéricas podem acabar sendo um ‘desserviço’ para o profissional”, alerta Shana. ...

16 de março de 2011 · 4 minutos · Ricardo Martins

Atraindo talentos da Geração Y para sua empresa

Hoje eu visitei o site de um xará… Seu nome? Ricardo Martins. Isso mesmo! Ele é desenvolvedor e trabalha com desenvolvimento web e seo. O cara parece ser legal e o site dele é muito interessante, confira em http://ricardomartins.info Lá eu lí um texto, que gostei bastante então vou transcrever aqui. Esse texto, ele retirou de um e-mail do Quebra-Tudo, um newsletter periódico da Biz Revolution – outro site que eu não conhecia e gostei bastante. ...

30 de dezembro de 2010 · 5 minutos · Ricardo Martins

Material de estudo e certificação

Hoje eu descobrí dois sites bem bacanas para download de material relacionado à estudos e certificação, além de centenas de livros para download. Se você se interessa pelo assunto, vale a pena conferir. Acesse: http://www.netbks.info/ e http://shytex.net/

30 de dezembro de 2010 · 1 minuto · Ricardo Martins

Entenda as novas certificações Microsoft

Muita gente ainda se confunde quando o assunto é as novas certificações da Microsoft. Fiz um resumo abaixo de como elas funcionam e espero que seja útil. Em suma, hoje existe o Microsoft Certified Tecnology Specialist – que é certificado em produtos Microsoft, o Microsoft Certified IT Professional – que é possui uma série de certificados em produtos e então adquire uma certificação mais avançada denominada de IT Professional, o Microsoft Certified Professional Developer – que são certificações voltadas para desenvolvimento em ambientes Microsoft, e o Microsoft Certified Architect que é “o cara” que vai ser o arquiteto de tecnologia de uma empresa e irá designar os produtos, tecnologias e sistemas utilizados em uma estrutura empresarial. ...

2 de novembro de 2010 · 3 minutos · Ricardo Martins

Sem tempo pra frequentar faculdade? Conheça o CEDERJ

Na área deTI, é comum encontrar profissionais com grande conhecimento e experiência no entanto sem um diploma. Infelizmente, isto acaba criando uma barreira para oportunidades em grandes empresas. Eu sei bem o que é isso, pois durante muito tempo trabalhei em regime de escalas, onde precisava trabalhar um mês em um horário, outro mês em outro horário, outro mês de madrugada, etc. Hoje eu faço faculdade à distância pelo CEDERJ. O meu curso é de Tecnólogo em Sistemas de Computação, coordenado pela Universidade Federal Fluminense. Assim consegui resolver o meu problema, pois não preciso frequentar as aulas. Estudo em casa e vou ao Polo apenas fazer provas e entregar trabalhos. ...

21 de setembro de 2010 · 2 minutos · Ricardo Martins

Cuidado com o hábito de procrastinar

Quantas vezes já ocorreu de você deixa alguma coisa pra depois e aoportunidade passar? Quantas idéias você teve, não implementou e, quando se deu conta, elas não teriam mais o mesmo efeito se fossem implementadas? Segundo o dicionário Aurélio, procrastinar é “transferir para outro dia; adiar; delongar, demorar”. Há pessoas que têm o mau hábito de procrastinar: deixam tudo para depois, não fazem o que têm para fazer na hora em que deve ser feito. Bom, essas pessoas não sabem o que perdem. São avaliadas por outros apenas pelo seu hábito de procrastinar. Vivem dando desculpas do tipo “vou deixar para depois”, “daqui a pouco eu faço”, “farei quando tiver mais tempo”, “não gosto de fazer nada correndo”. É preciso vencer esse hábito dão prejudicial. ...

18 de fevereiro de 2010 · 2 minutos · Ricardo Martins

Termine o que começar: use o follow-up

Por Luiz Marins, no livro: Socorro! Preciso de motivação Follow-up significa “acompanhar”, “seguir”. Dar segmento às coisas é uma verdadeira arte que poucas empresas sabem desenvolver. Temos muitas idéias, muitas boas idéias. Começamos a implantar quase todas ao mesmo tempo mas… não cuidamos nem damos seguimento à sua implantação. Em pouco tempo, todas desaparecerão. Não ficará uma sequer pra contar a história. Desde o uso do crachá (que é implantado com toda a cerimônia e em pouco tempo é esquecido) até e-mail de cumprimentos de aniversário de clientes, muitas coisas têm início e desaparecem com o passar do tempo por falta de follow-up. Você se lembra das reuniões com sua equipe que você disse que faria todas as segundas-feiras? ...

21 de janeiro de 2010 · 2 minutos · Ricardo Martins

Falta Atitude, Não Currículo

Se o título chamou a sua atenção, você não pode deixar de ler essa entrevista do Business Opportunitites Weblog Brasil com o especialista na área de empreendedorismo, consultor do Sebrae e participante, como conselheiro, no programa de TV O Aprendiz, ao lado de Roberto Justus, o empresário Cláudio Forner, de Porto Alegre, acredita que o sistema de ensino brasileiro não colabora para a formação de empreendedores. Mas também acha que falta atitude nos jovens e profissionais do mercado. ...

14 de janeiro de 2010 · 1 minuto · Ricardo Martins

Tenha foco!

Tenho participado de reuniões que são verdadeiros martírios. Perde-se um tempo incrível em divagações sobre os mais diversos assuntos que nada têm a ver com o objetivo da reunião. Fala-se de tudo, exceto do que realmente interessa. O tempo passa e a conclusão é sempre a mesma: marcar uma nova reunião para discutir os assuntos que não foram discutidos por “falta de tempo”. Por favor, tenhamos foco! Depois de terminada a reunião e de os assuntos terem sido realmente discutidos e concluídos, quem não tiver mais nada para fazer que fique jogando conversa fora. Submeter todos ao tormento da conversa mole é simplesmente inaceitável. ...

21 de dezembro de 2009 · 2 minutos · Ricardo Martins

Imagine-se um vencedor

A nossa educação é muito errada. Desde pequenos, os pais acreditam que, para educar uma criança, devem mostrar-lhe cosntantemente seus erros e, com isso, acabam reforçando-os. Vivem dizendo “você não vai dar em nada na vida”, ou “você é um burro”, ou “não sei o que você vai ser na vida”, “você não serve pra nada”. Assim, a criança cresce com a auto-estimadestruída. Esses momentos e palavras instalam-se em nosso subconsciente, e toda a nossa vida passa a ser governada po rimagens de fracasso e destruição. ...

21 de dezembro de 2009 · 2 minutos · Ricardo Martins